美國(guó)EB1C移民申請(qǐng)失敗七大原因

　　美國(guó)是移民大國(guó)，近年來(lái)很多國(guó)內(nèi)的企業(yè)管理人都比較關(guān)注美國(guó)EB1C移民，因?yàn)檫@類移民沒有太多的條件限制，自己本身也是公司高管，只要符合硬性的管理公司方面要求，就可以申請(qǐng)移民，所以這也是EB1C移民項(xiàng)目為什么吸引企業(yè)家們的原因。但是EB1C移民申請(qǐng)也不是都能順利通過的，也是時(shí)常會(huì)被拒，具體是因?yàn)槭裁茨?？下面美福?guó)際為您總結(jié)了美國(guó)EB1C移民申請(qǐng)失敗七大原因，移民朋友可以了解下。

　　一、支付相應(yīng)工資的能力

　　申請(qǐng)人沒有出具雇主有能力為自己支付行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的工資證明也會(huì)導(dǎo)致拒簽。根據(jù)規(guī)定通常通過出示公司的收入資產(chǎn)、納稅和財(cái)務(wù)報(bào)表都可以證明是可以支付工資的。

　　二、費(fèi)用不足

　　錯(cuò)誤費(fèi)用的提交也是會(huì)被拒絕的。因?yàn)橐泼穹ㄊ遣粩嘧兓?，費(fèi)用也是有變化的。所以申請(qǐng)者在提交費(fèi)用前務(wù)必要去USCIS網(wǎng)站上查看 新的費(fèi)用信息。

　　三、管理經(jīng)驗(yàn)缺乏

　　如果申請(qǐng)人缺乏管理的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，或者申請(qǐng)文件中沒能突出自己管理能力的證明也會(huì)導(dǎo)致拒簽。

　　四、職位描述不合格

　　做出的職位經(jīng)理或高管的職責(zé)和要求的職位描述不符。

　　1.經(jīng)理職責(zé)

　?。?）對(duì)員工日常工作的監(jiān)督，發(fā)放工資,對(duì)員工有雇用和解雇的權(quán)利；

　?。?）對(duì)公司的職能或部門監(jiān)督。

　　2.高管職責(zé)

　?。?）公司內(nèi)部經(jīng)理的工作；

　?。?）可以在無(wú)實(shí)質(zhì)監(jiān)督的情況下做出公司重大決策；

　?。?）可以給公司建立目標(biāo)和政策。

　　五、在中國(guó)公司缺乏工作經(jīng)歷

　　假如申請(qǐng)人已經(jīng)拿到L-1A簽證而且在美國(guó)工作的話，這一點(diǎn)可以忽略。對(duì)于那些以前五到七年以L-1A身份一直生活在美國(guó)的人來(lái)說(shuō)，就要返回中國(guó)在公司任職一年后再去聲請(qǐng)。

　　六、申請(qǐng)材料不全

　　申請(qǐng)人就算是第一次申請(qǐng)失敗，以后還能再次遞交申請(qǐng)，所以如果資料不軟，也許經(jīng)過一段時(shí)間就可以滿足這些資料的需求，在進(jìn)行提交還是可以繼續(xù)申請(qǐng)。

　　七、有違規(guī)行為或犯罪記錄

　　移民局會(huì)對(duì)申請(qǐng)人做背景調(diào)查，這樣可以在進(jìn)入美國(guó)境內(nèi)之前就確定有沒有犯罪記錄。如果有犯罪記錄和違規(guī)行為都會(huì)被拒簽。

　　EB1C雖然有眾多優(yōu)勢(shì)，但對(duì)申請(qǐng)人、中國(guó)母公司和美國(guó)分公司都有不同的要求，想要成功申請(qǐng)需要注意的地方還是很多的。如果你想申請(qǐng)美國(guó)EB1C移民，以上這幾點(diǎn)都是有必要知道的，在這些該注意的地方千萬(wàn)不能大意，以免給自己的移民路帶來(lái)大麻煩。

　　以上是給大家介紹的【美國(guó)EB1C移民申請(qǐng)失敗七大原因】，了解了美國(guó)EB1C移民申請(qǐng)失敗的原因后，申請(qǐng)人可以根據(jù)自己的實(shí)際情況提前做好準(zhǔn)備，才能申請(qǐng)成功，如果您在辦理移民的過程中，遇到了任何問題都可以咨詢專業(yè)的移民機(jī)構(gòu)。我們美福國(guó)際專注美國(guó)跨國(guó)高管移民（EB1C）服務(wù)！為移民客戶提供前期咨詢，深入的移民評(píng)估，選擇 適合自己的移民項(xiàng)目。