加拿大雇主擔(dān)保移民對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求

　　加拿大雇主擔(dān)保移民是指雇主為申請(qǐng)人提供工作職位，并為其申請(qǐng)移民簽證，申請(qǐng)人在加拿大工作一段時(shí)間后可以申請(qǐng)永久居留權(quán)。在申請(qǐng)加拿大雇主擔(dān)保移民時(shí)，申請(qǐng)人需要具備相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。美福國(guó)際介紹一下加拿大雇主擔(dān)保移民對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求。

　　一、加拿大雇主擔(dān)保移民對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求分析

　　1.工作經(jīng)驗(yàn)類(lèi)型

　　加拿大雇主擔(dān)保移民對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有具體的要求，但是需要符合加拿大國(guó)家職業(yè)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)（NOC）的工作經(jīng)驗(yàn)。NOC將工作經(jīng)驗(yàn)分為0、A、B、C、D五個(gè)等級(jí)，其中0、A、B級(jí)屬于高技能工作經(jīng)驗(yàn)，C、D級(jí)屬于低技能工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2.工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間

　　申請(qǐng)人需要有至少12個(gè)月的全職工作經(jīng)驗(yàn)或等同的兼職工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)必須是在過(guò)去10年內(nèi)獲得的，且必須是符合NOC標(biāo)準(zhǔn)的工作經(jīng)驗(yàn)，還有一些移民項(xiàng)目要求申請(qǐng)人過(guò)去5年當(dāng)中有2年工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3.工作經(jīng)驗(yàn)內(nèi)容

　　申請(qǐng)人的工作經(jīng)驗(yàn)必須與雇主提供的工作職位相關(guān)，并且需要滿足加拿大勞動(dòng)市場(chǎng)的需求。申請(qǐng)人需要提供相關(guān)的工作證明文件，證明其在工作中所扮演的角色和職責(zé)。

　　二、如何申請(qǐng)加拿大雇主擔(dān)保移民？

　　如果您想申請(qǐng)加拿大雇主擔(dān)保移民，可以通過(guò)以下步驟進(jìn)行申請(qǐng)：

　　1.尋找雇主

　　首先需要尋找加拿大的雇主，可以通過(guò)多種途徑進(jìn)行尋找，比如在加拿大的招聘網(wǎng)站上搜索相關(guān)職位，或者通過(guò)加拿大的人力資源公司尋找工作機(jī)會(huì)等。

　　2.簽訂工作合同

　　成功找到雇主后，需要簽訂一份工作合同，確保申請(qǐng)人在加拿大的工作和獲得的薪資等都符合加拿大的法律法規(guī)。

　　3.雇主申請(qǐng)LMIA證書(shū)

　　雇主需要向加拿大勞工部門(mén)申請(qǐng)LMIA證書(shū)，證明在加拿大本地?zé)o法找到合適的本地人才，才需要招聘外國(guó)人。同時(shí)，雇主需要支付相關(guān)費(fèi)用。

　　4.申請(qǐng)工作許可

　　申請(qǐng)人需要向加拿大移民局申請(qǐng)工作許可，獲得工作許可后即可前往加拿大工作。通常情況下，工作許可的有效期為1年。

　　5.申請(qǐng)永久居留權(quán)

　　申請(qǐng)人在加拿大工作滿一年后，可以向加拿大移民局申請(qǐng)永久居留權(quán)。申請(qǐng)人需要提供相關(guān)的材料，證明自己符合加拿大移民局的要求，包括語(yǔ)言能力、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。

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