申請美國EB1C成功的重要因素

　　移民美國的方式有很多種，其中EB1C移民方式是一些公司高管的首選移民方式，EB1C是美國第一類優(yōu)先類型中的C類，是針對跨國公司的高管設(shè)立的，只要跨國公司在美國建立一家新公司或在美國收購一家公司作為自己公司的子公司，那么就可以以高管的身份申請移民，但近年來申請EB1C移民的人也是成上升趨勢，具體申請美國EB1C成功的重要因素？下面美福國際就為您詳細介紹一下，移民朋友可以了解一下。

　　一、美國EB1C對申請公司的要求

　　美國EB1C移民的法律規(guī)定和實際的辦理過程中有很大的的不同，相關(guān)的法律的規(guī)定是很明確的，而現(xiàn)實中美國移民局的審查標準會更加的嚴格，對于申請人的工作職責和申請公司的規(guī)模有尤其較高的審查標準。移民局對EB1C的規(guī)定，主要不是為了讓小型公司在短的時間內(nèi)，幫助申請人拿到綠卡。美國移民局真正希望的是EB1C的申請公司規(guī)模比較大，在美國有很多的投資，能雇傭很多的人才，所以，全部的EB1C申請人一定要先在美國拿到L1工作簽證，事實上L1已經(jīng)成為EB1C的必要條件。

　　二、美國EB1C對申請人職位的要求

　　很多的做生意的人士，會計劃在繼續(xù)做著本國業(yè)務(wù)的情況下，在美國開始拓展一些小生意，他們想采用EB1C企業(yè)主管及經(jīng)理的角色去拿到美國永久居留權(quán)，但是很多有這樣想法的小企業(yè)主或者經(jīng)理都沒有辦法實現(xiàn)這個目標，沒有辦法通過EB1C拿到美國綠卡。這是由于在審理這類申請的時候，美國移民局會認為大公司的員工才能采取EB1C的移民方式拿到美國綠卡。美國移民局對于小企業(yè)的管理者的要求是，一定要是處于一個有不同管理層和部門共同管理層級中，處于上層管理位置，也就是一定會要管理很多級別的階層，比如會管理很多的部門，有很多的的員工和復(fù)雜的管理架構(gòu)，這樣才有獲得EB1C綠卡的可能。

　　三、美國EB1C對申請人崗位職責的要求

　　在審理EB1C申請案件時，美國移民局是根據(jù)申請書中有關(guān)工作職責的陳述做出的判斷和決定，同時也會按照公司的管理階層，在申請人底下有多少人做事，申請人和第一線的底層員工之間， 少要有管理基層2-3個，這就說明公司的架構(gòu)是復(fù)雜的樹狀管理結(jié)構(gòu)，簡單的扁平化的結(jié)構(gòu)是不行的，申請人在的位置越高，申請成功幾率就更大。

　　以上是給大家介紹的【申請美國EB1C成功的重要因素】了解了申請美國EB1C移民的成功因素后，申請人可以根據(jù)自己的實際情況提前做好準備，才能申請成功，如果您在辦理移民的過程中，遇到了任何問題都可以咨詢專業(yè)的移民機構(gòu)。我們美福國際專注美國跨國高管移民（EB1C）服務(wù)！為移民客戶提供前期咨詢，深入的移民評估，選擇 適合自己的移民項目。