加拿大雇主擔(dān)保移民常見問題匯總

　　移民加拿大的方式有很多種，其中廣受歡迎的是加拿大雇主擔(dān)保移民方式。加拿大雇主保證的費(fèi)用和移民周期是很多申請(qǐng)人關(guān)注的話題。接下來美福國(guó)際為大家整理加拿大雇主擔(dān)保移民常見問題匯總。

　　1、申請(qǐng)人經(jīng)所在省提名后，本人可以申請(qǐng)工作簽證入境。如果配偶和子女一起入境，需要辦理什么簽證？

　　配偶可申請(qǐng)開放式工作簽證隨行；如果孩子在6歲以下，可以申請(qǐng)旅游簽證陪同。如果他們需要長(zhǎng)時(shí)間停留，可以申請(qǐng)?jiān)L客記錄；已經(jīng)上學(xué)的6歲以上的孩子，在申請(qǐng)簽證時(shí)，需要和父母一起申請(qǐng)學(xué)生簽證。如果不打算在那里上學(xué)，就申請(qǐng)旅游簽證。

　　2、我以前申請(qǐng)過去加拿大（或美國(guó)）的簽證，但被拒絕了，我還能申請(qǐng)加拿大雇主擔(dān)保移民嗎？

　　可以，只要不是原則問題，任何被拒簽的人都可以重新申請(qǐng)或者移民。

　　但如果因提供虛假材料拒簽，將被限制入境五年，申請(qǐng)人之前的移民準(zhǔn)備將前功盡棄，移民之路毀于一旦；同時(shí)提醒各位申請(qǐng)人在準(zhǔn)備申請(qǐng)材料時(shí)，不要與之前的申請(qǐng)材料相抵觸。

　　3、需要哪些材料來證明用人單位擔(dān)保中的工作經(jīng)歷？

　　首先是公司蓋章的工作證明，一般情況下不會(huì)修改工作內(nèi)容，但如果工作崗位與用人單位提供的崗位不符，申請(qǐng)者就要多加注意了。

　　還有就是社保和個(gè)稅。提供這類信息也是為了證明材料的真實(shí)性。但是你還需要了解自己的社保繳納情況，是否有斷供或者斷供時(shí)間是否過長(zhǎng)與工作經(jīng)歷不匹配等等，但這些都可以解決。

　　4、加拿大雇主擔(dān)保移民申請(qǐng)期間可以換工作嗎？可以換到哪個(gè)階段？

　　省提名通過后，在提交聯(lián)邦（不管是否EE）批準(zhǔn)前，期間可以跳槽，但不建議。

　　如果換工作，在省提名申請(qǐng)階段， 好保持具體工作職責(zé)、崗位、薪酬與之前工作一致或更好。

　　如果在提交聯(lián)邦審批前換了工作，可以在提交的聯(lián)邦信息中更改工作信息，基本不會(huì)影響后續(xù)的聯(lián)邦申請(qǐng)。

　　但在省提名和聯(lián)邦申請(qǐng)批準(zhǔn)階段不允許跳槽。如上所述，在移民申請(qǐng)期間，無(wú)論是省移民局還是聯(lián)邦移民局都會(huì)隨時(shí)隨機(jī)檢查申請(qǐng)人是否在自己的崗位上。一旦申請(qǐng)人跳槽，即使有更好的工作，也需要重新獲得省提名或聯(lián)邦申請(qǐng)的批準(zhǔn)。

　　5、條件一般，想要真實(shí)工作，選擇哪個(gè)省更合適？

　　加拿大雇主擔(dān)保移民中，安?。舅_省≈阿省≈NS?。綛C省，如果條件一般但是有一定資產(chǎn)，那就選安??；有一定支付能力，但想早點(diǎn)入境，就選阿省、薩省、NS省等；BC省適合自身比較優(yōu)秀的申請(qǐng)者。

　　BC省雇主擔(dān)保的要求很高。分級(jí)評(píng)分制度決定了學(xué)歷低、英語(yǔ)差的申請(qǐng)者基本不會(huì)被邀請(qǐng)。項(xiàng)目發(fā)布的初衷是吸引高科技人才。

　　以上是給大家介紹的【加拿大雇主擔(dān)保移民常見問題匯總】了解了這些政策后，申請(qǐng)人就可以參考這些移民政策辦理移民了，如果不知道怎么移民加拿大，可以選擇一家專業(yè)的移民公司來輔助您辦理加拿大移民了。我們美福國(guó)際專注加拿大移民服務(wù)！為移民客戶提供前期咨詢，深入的移民評(píng)估，選擇 適合自己的移民項(xiàng)目。