加拿大雇主擔(dān)保就2個(gè)流程，預(yù)估周期

　　▼加拿大雇主擔(dān)保移民

　　?雇主擔(dān)保的共同點(diǎn)都是需要雇主擔(dān)保您（好像是句廢話），意思是您去加拿大，給加拿大的一個(gè)雇主打工工作，滿足移民條件，從而申請加拿大楓葉卡。

　　▼雇主擔(dān)保流程可以歸納為2種：

　　?雖然加拿大項(xiàng)目眾多，但是流程基本就分為2種，萬變不離其宗。

　　①工簽登陸后申請移民

　　★匹配雇主→先工簽→登陸工作→省提名→聯(lián)邦

　　?這類一般是政策有要求，比如阿省要在崗位才能遞交省提名，比如BC省或安省現(xiàn)在需要在職加分才能被篩選。在加拿大工作時(shí)間會比較長，省提名和聯(lián)邦都需要在職工作。

　　?加拿大政策傾斜向這類，從打分到申請都更希望您先為加拿大做貢獻(xiàn)。

　　②境外直接申請移民

　　★匹配雇主→省提名→聯(lián)邦&工簽

　　?這種方式是境外直接申請移民，然后聯(lián)邦和工簽可以同步申請，工簽審理和楓葉卡審理在時(shí)間上是并行的。

　　?一般很多人會選擇拖慢工簽的流程，晚點(diǎn)遞交，晚點(diǎn)登陸，這樣登陸沒多久楓葉卡就獲批了。

　　?這類項(xiàng)目越來越少了，比如薩省幾乎見不到JAL了。AIP雇主也貴了。所以價(jià)格也高了

　　所以背著抱著一般沉，還是要看個(gè)人需求和意愿。各有利弊。

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