• 400-001-0063

400-001-0063

  • 全部
  • 移民項(xiàng)目
  • 移民資訊
  • 移民案例
您當(dāng)前位置:首頁 > 移民資訊

移民美國(guó)需要單位配合的材料

發(fā)布時(shí)間:2025-05-16

  移民美國(guó)的過程中,許多簽證類別(如H-1B、EB-2/EB-3、L-1等)都需要雇主或工作單位提供關(guān)鍵材料。2025年,美國(guó)移民局(USCIS)進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)雇主資質(zhì)的審查,單位配合的材料直接影響申請(qǐng)成功率。下面美福國(guó)際為大家盤點(diǎn)移民美國(guó)需要單位配合的材料,幫助申請(qǐng)人提前與單位溝通,確保材料完整合規(guī)。

移民美國(guó)需要單位配合的材料

  一、雇主支持信(Employment Verification Letter)


  2025年,幾乎所有工作類移民美國(guó)申請(qǐng)(如H-1B、美國(guó)EB-3技術(shù)移民)都要求提供雇主支持信,內(nèi)容必須包括:1)申請(qǐng)人的職位、薪資、工作職責(zé);2)雇傭關(guān)系的持續(xù)性(如“長(zhǎng)期全職雇傭”);3)公司聯(lián)系信息及負(fù)責(zé)人簽名。對(duì)于EB-2/EB-3 PERM勞工證申請(qǐng),信函還需說明該職位已通過招聘流程但仍未找到合適的美國(guó)員工。2025年新規(guī)要求雇主信必須使用公司正式抬頭紙,并由HR或直接主管簽署,電子簽名需附帶公司郵箱驗(yàn)證。


  二、勞工證(PERM)與招聘證明(Recruitment Report)


  移民美國(guó)EB-2/EB-3職業(yè)移民的關(guān)鍵步驟是PERM勞工證申請(qǐng),雇主需提供:1)6個(gè)月的招聘記錄(如Indeed、LinkedIn廣告截圖);2)面試評(píng)估表(證明無合格美國(guó)申請(qǐng)人);3)現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)(PWD)文件。2025年,美國(guó)勞工部(DOL)加強(qiáng)審核,要求招聘廣告必須包含完整職位描述,且薪資不得低于地區(qū)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。若公司過去2年有PERM被拒記錄,需額外提交改進(jìn)說明。


  三、公司資質(zhì)文件(Employer Financial Documents)


  為證明雇主有能力支付承諾薪資,2025年USCIS要求提供:1)近1年的公司稅表(如IRS Form 941);2)季度工資報(bào)告(證明現(xiàn)有員工薪資水平);3)財(cái)務(wù)報(bào)表(小公司需提交銀行流水)。對(duì)于初創(chuàng)企業(yè),還需提供融資記錄或商業(yè)計(jì)劃書。2025年新增規(guī)定:若公司員工少于10人,需額外提交2年運(yùn)營(yíng)穩(wěn)定性證明(如客戶合同或營(yíng)收增長(zhǎng)數(shù)據(jù))。


  四、雇傭合同與薪資調(diào)整記錄


  移民局會(huì)核查雇傭關(guān)系的真實(shí)性,因此需要:1)簽署的雇傭合同(注明職位、薪資、福利);2)近6個(gè)月的工資單(Pay Stubs);3)薪資調(diào)整記錄(如升職加薪文件)。2025年H-1B續(xù)簽時(shí),若薪資低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),可能觸發(fā)“薪資合規(guī)審查”,雇主需提交市場(chǎng)薪資調(diào)研報(bào)告。對(duì)于L-1跨國(guó)公司調(diào)派,還需提供海外公司與美國(guó)關(guān)聯(lián)公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)證明。


  五、稅務(wù)與社保記錄(Tax&Compliance Documents)


  2025年,移民局與國(guó)稅局(IRS)數(shù)據(jù)共享更緊密,雇主需確保:1)W-2或1099表格與申請(qǐng)薪資一致;2)社保(FICA)繳納記錄完整;3)無未決勞工糾紛或違規(guī)記錄。若公司曾因雇傭違規(guī)被調(diào)查,需提交整改證明,否則可能影響申請(qǐng)。對(duì)于EB-1C跨國(guó)公司高管移民美國(guó),還需提供海外公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和納稅記錄。

移民美國(guó)需要單位配合的材料

  以上是給大家介紹的【移民美國(guó)需要單位配合的材料】,美國(guó)移民申請(qǐng)中,單位配合的材料至關(guān)重要,尤其是雇主信、PERM招聘記錄、公司財(cái)務(wù)文件和稅務(wù)證明。為避免延誤或被拒,申請(qǐng)人應(yīng):1)提前3-6個(gè)月與雇主溝通材料需求;2)確保所有文件符合格式要求;3)考慮聘請(qǐng)移民律師審核雇主資質(zhì)我們美福國(guó)際專注海外移民服務(wù),主要有【美國(guó)EB-1A杰出人才移民】、【美國(guó)NIW國(guó)家利益豁免移民】、【美國(guó)EB-3技術(shù)移民】、【美國(guó)EB5投資移民】多種熱門移民項(xiàng)目,還擁有自己的美國(guó)律所,為移民客戶提供前期咨詢,深入的移民評(píng)估,選擇適合自己的移民項(xiàng)目。

想了解更多美福移民資訊可撥打電話: 400-001-0063,或添加微信: 18010180832
客戶評(píng)價(jià)
熱門項(xiàng)目
更多>>

精選案例 更多

熱門國(guó)家
免費(fèi)私人定制方案
姓名:
電話:
意向國(guó)家:
  • 美國(guó)
  • 加拿大
  • 新加坡
  • 希臘
  • 馬耳他
  • 土耳其
  • 格林納達(dá)
  • 中國(guó)香港
Hot News
熱門資訊
更 多