移民美國需要單位配合的材料

　　移民美國的過程中，許多簽證類別（如H-1B、EB-2/EB-3、L-1等）都需要雇主或工作單位提供關(guān)鍵材料。2025年，美國移民局（USCIS）進(jìn)一步強(qiáng)化了對雇主資質(zhì)的審查，單位配合的材料直接影響申請成功率。下面美福國際為大家盤點(diǎn)移民美國需要單位配合的材料，幫助申請人提前與單位溝通，確保材料完整合規(guī)。

　　一、雇主支持信（Employment Verification Letter）

　　2025年，幾乎所有工作類移民美國申請（如H-1B、美國EB-3技術(shù)移民）都要求提供雇主支持信，內(nèi)容必須包括：1）申請人的職位、薪資、工作職責(zé)；2）雇傭關(guān)系的持續(xù)性（如“長期全職雇傭”）；3）公司聯(lián)系信息及負(fù)責(zé)人簽名。對于EB-2/EB-3 PERM勞工證申請，信函還需說明該職位已通過招聘流程但仍未找到合適的美國員工。2025年新規(guī)要求雇主信必須使用公司正式抬頭紙，并由HR或直接主管簽署，電子簽名需附帶公司郵箱驗證。

　　二、勞工證（PERM）與招聘證明（Recruitment Report）

　　移民美國EB-2/EB-3職業(yè)移民的關(guān)鍵步驟是PERM勞工證申請，雇主需提供：1）6個月的招聘記錄（如Indeed、LinkedIn廣告截圖）；2）面試評估表（證明無合格美國申請人）；3）現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)（PWD）文件。2025年，美國勞工部（DOL）加強(qiáng)審核，要求招聘廣告必須包含完整職位描述，且薪資不得低于地區(qū)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。若公司過去2年有PERM被拒記錄，需額外提交改進(jìn)說明。

　　三、公司資質(zhì)文件（Employer Financial Documents）

　　為證明雇主有能力支付承諾薪資，2025年USCIS要求提供：1）近1年的公司稅表（如IRS Form 941）；2）季度工資報告（證明現(xiàn)有員工薪資水平）；3）財務(wù)報表（小公司需提交銀行流水）。對于初創(chuàng)企業(yè)，還需提供融資記錄或商業(yè)計劃書。2025年新增規(guī)定：若公司員工少于10人，需額外提交2年運(yùn)營穩(wěn)定性證明（如客戶合同或營收增長數(shù)據(jù)）。

　　四、雇傭合同與薪資調(diào)整記錄

　　移民局會核查雇傭關(guān)系的真實(shí)性，因此需要：1）簽署的雇傭合同（注明職位、薪資、福利）；2）近6個月的工資單（Pay Stubs）；3）薪資調(diào)整記錄（如升職加薪文件）。2025年H-1B續(xù)簽時，若薪資低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，可能觸發(fā)“薪資合規(guī)審查”，雇主需提交市場薪資調(diào)研報告。對于L-1跨國公司調(diào)派，還需提供海外公司與美國關(guān)聯(lián)公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)證明。

　　五、稅務(wù)與社保記錄（Tax&Compliance Documents）

　　2025年，移民局與國稅局（IRS）數(shù)據(jù)共享更緊密，雇主需確保：1）W-2或1099表格與申請薪資一致；2）社保（FICA）繳納記錄完整；3）無未決勞工糾紛或違規(guī)記錄。若公司曾因雇傭違規(guī)被調(diào)查，需提交整改證明，否則可能影響申請。對于EB-1C跨國公司高管移民美國，還需提供海外公司的營業(yè)執(zhí)照和納稅記錄。

　　以上是給大家介紹的【移民美國需要單位配合的材料】，美國移民申請中，單位配合的材料至關(guān)重要，尤其是雇主信、PERM招聘記錄、公司財務(wù)文件和稅務(wù)證明。為避免延誤或被拒，申請人應(yīng)：1）提前3-6個月與雇主溝通材料需求；2）確保所有文件符合格式要求；3）考慮聘請移民律師審核雇主資質(zhì)我們美福國際專注海外移民服務(wù)，主要有【美國EB-1A杰出人才移民】、【美國NIW國家利益豁免移民】、【美國EB-3技術(shù)移民】、【美國EB5投資移民】多種熱門移民項目，還擁有自己的美國律所，為移民客戶提供前期咨詢，深入的移民評估，選擇適合自己的移民項目。