美國EB-3移民熱門問題解答:能不能自己找雇主?
經(jīng)常有人問我我們,說得特別直白:“既然EB-3非技術(shù)移民就是雇主擔(dān)保,那我直接找個(gè)在美國開餐館的親戚開個(gè)offer不就行了嗎?還省下一大筆中介費(fèi)?!甭犐先ゴ_實(shí)挺合理,但真要操作起來,難度和風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)比想象的大。今天就把這件事拆開聊一聊。
●EB-3非技術(shù)移民,也叫EW3,是美國職業(yè)移民的一條路徑
?適合普通申請人:沒有高學(xué)歷、沒語言成績、沒大額資產(chǎn),通過雇主擔(dān)保、排期等待,再履約完成一年工作,就能拿到全家的美國綠卡。問題是,雇主不是隨便找一個(gè)就行。移民局和勞工部審核非常嚴(yán)格,環(huán)環(huán)卡點(diǎn)。
●要想靠自己找雇主,得滿足一整套要求:
◆雇主要有真實(shí)支付能力
?不是嘴上說能發(fā)工資,而是要提供稅表、流水、工資單等硬核材料,能撐得起長期雇傭。
◆公司規(guī)模不能太小
?雖然法律沒寫死人數(shù),但勞工部會看“用工真實(shí)性”和“業(yè)務(wù)持續(xù)性”,小作坊或者臨時(shí)開的公司很難過審。
◆必須走完整的招聘流程
?這一步叫PERM勞工卡,要在主流報(bào)紙刊登招聘廣告、店內(nèi)張貼公告、收集簡歷、記錄面試。所有材料必須真實(shí)可查,否則前功盡棄。
◆崗位必須是全職長期
?每周35小時(shí)以上,正式工,不是短期、臨時(shí)或外包崗位。勞務(wù)派遣這種完全不符合要求。
◆工資要達(dá)到勞工部標(biāo)準(zhǔn)
?比如勞工部規(guī)定佐治亞州服務(wù)員的時(shí)薪是12美元,那雇主就不能只給10美元,否則直接被拒。
◆雇主背景必須干凈
?不能有造假記錄,也不能出現(xiàn)在移民局黑名單里,否則整個(gè)項(xiàng)目會被叫停。
◆有過往成功案例更保險(xiǎn)
?雇主之前已經(jīng)擔(dān)保過移民,且履約率高,這樣移民局審核時(shí)更容易放行。
●問題就來了:
■你能找到這樣一個(gè)完全合格、愿意配合、能堅(jiān)持8年甚至更久排期的雇主嗎?
■你能保證他們不會中途反悔或公司倒閉,導(dǎo)致綠卡夢直接泡湯嗎?
■你能讓他們配合提供全套合同、稅表、工資流水、招聘材料嗎?
★現(xiàn)實(shí)中,很多人踩過坑。排了好幾年,等到面試時(shí)發(fā)現(xiàn)雇主不見了,或者材料出不來,直接被取消資格。時(shí)間和機(jī)會全浪費(fèi)。
★我們合作的雇主,都是經(jīng)過移民局實(shí)地審查的,歷史穩(wěn)定,雇傭記錄真實(shí),所有材料完整透明。正因?yàn)榈讓雍弦?guī),這是普通人能走的最穩(wěn)妥的移民路徑之一。
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