加拿大雇主擔(dān)保移民:真的能在當(dāng)?shù)毓ぷ鲉幔?/h1>
今天聊一個(gè)大家最關(guān)心、但又最敏感的問題:通過雇主擔(dān)保移民,加拿大雇主真的會(huì)讓你入職嗎?你能去真實(shí)上班嗎?
●為什么這個(gè)問題很關(guān)鍵?
?因?yàn)椤澳懿荒苷鎸?shí)入職工作”,幾乎決定了你的移民路徑是否靠譜,是否能順利落地、拿到身份、融入當(dāng)?shù)厣睢?/p>
●兩類申請人,情況完全不同!
?第一類:境內(nèi)申請人(Open Work Permit持有者)
▼這類人群通常是:
?在加拿大讀完書的留學(xué)生;
?持有開放式工簽(畢業(yè)工簽)。
★優(yōu)勢非常明顯:
?已經(jīng)有加拿大本地學(xué)習(xí)、生活、工作經(jīng)驗(yàn);
?雇主更放心,面試后能快速入職;
?本地人脈、英文能力、簡歷都更匹配;
?雇主常?!傲⒖桃恕?,你能馬上上崗。
?第二類:境外申請人
◆這部分申請人,想從國內(nèi)直接通過雇主擔(dān)保拿身份。
▼那他們能不能“真實(shí)入職”呢?看以下兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):
?、俟椭鞯恼鎸?shí)用工需求
?如果雇主確實(shí)急需人,但等你工簽批下來可能要9-12個(gè)月,那他還等你嗎?像互聯(lián)網(wǎng)公司、軟件工程、程序員這類崗位,就容易安排遠(yuǎn)程工作,適合境外候選人。
?、谀愕募寄苁欠瘛罢嫦恪?/p>
?IT、工程、設(shè)計(jì)、測試類崗位,技能硬、門檻高,是雇主真正缺的。但如果是市場、銷售、行政這些崗位,雇主很難為你等1年。
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